Funcionário sem registro pode receber benefícios salariais?

olá amigos!! 

funcionário trabalhando sem registro na carteira pode receber benefícios salariais? como por exemplo: vale-alimentação, transporte... etc? e ele pode bater ponto e ter o banco de horas? 

estou com essa dúvida pois entrará uma nova colaboradora na empresa e ela trabalhará 3 meses sem registro pois irá receber o seguro-desemprego do antigo trabalho... 

estamos um pouco ociosos pois queremos oferecer os benefícios porém não sabemos se isso pode complicar a empresa judicialmente futuramente...

desde já agradeço, obrigada :)

Eduarda, bom dia.
Sim, mas lembre-se do RISCO GRANDE de contratar sem registro em ctps, se algo acontecer, (rezamos para não acontecer), como por exemplo acidente de trabalho, conforme a gravidade o empregador PODERÁ ser acionado pela Justiça Civil, Trabalhista, Previdenciária e Tributária.
Sinceridade, não vale apenas contratar sem registro.
Já presenciei caso em que o empregador teve um prejuizo muito grande,quase precisou fechar o comercio, por causa da gravidade do acidente (trajeto).

Carlos Alberto dos Santos , obrigada pelo o retorno :) eu e minha equipe pensamos melhor e tomamos a decisão de não assumir esse risco... vamos contratar outra pessoa com registro. Obrigada pelas orientações. 

Eduarda, bom dia.
Isso mesmo, tem hora que temos que pensar/agir com a cabeça e não com o coração., afinal se o(a) desempregado(a) está necessitando do emprego, irá abrir mão do seguro desemprego.
Parabéns a vc e sua equipe pela decisão.

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