Sonia
Prata DIVISÃO 3 , Contador(a)Boa tarde,
Para rescisão com funcionário com pensão alimentícia, o que é devido parar a título de pensão?
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Sonia
Prata DIVISÃO 3 , Contador(a)Boa tarde,
Para rescisão com funcionário com pensão alimentícia, o que é devido parar a título de pensão?
João H Jr
Ouro DIVISÃO 3 , Contador(a)Dependerá do conteúdo da decisão judicial, cujos termos constam da notificação entregue ao empregador.
Sonia
Prata DIVISÃO 3 , Contador(a)- Havendo vínculo empregatício, fixo alimentos provisórios em 30% da integralidade dosganhos do réu, sendo 15% para cada filho, incluindo 13º salário, férias, adicionais e eventuais
gratificações, salvo os descontos obrigatórios, a ser pago mediante desconto em folha de
pagamento e depósito em conta bancária.
Pago valor na rescisão? Qual seria a base?
FGTS como procede?
Priscila dos Santos
Prata DIVISÃO 1 , Auxiliar ContabilidadePrezados
Colegas
Bom dia!
Preciso de ajuda, tenho um funcionário que será demitido e ele sofre desconto de 20% de pensão alimentícia sobre os rendimentos ,no oficio não esclarece sobre que verbas pagas na rescisão deve efetuar o desconto, diz apenas que é "sobre a remuneração bruta mensal , inclusive 13° deduzindo apenas os descontos obrigatórios e outras verbas de carater indenizatorio"
Quando se fala de indenizatório ( inclui o aviso prévio indenizado , a indenização Art. 9º, Lei nº 7.238/84, Férias e 13° indenizados e abono de 1/3 de ferias)é isso? No caso ele terá apenas Férias e 13° proporcionais, devo considerar estes valores para o desconto da pensão alimentícia?
Victor Boninsegna Biancardi
Bronze DIVISÃO 5 , Analista PessoalSonia, tudo bem? Está claro para nós. Base = Remuneração excluindo-se encargos e tributos. FGTS não temos oque falar, pois é encargo pago pelo empregador.
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