Erica
Prata DIVISÃO 1 , Analista Recursos HumanosBom dia!
Gostaria de confirmar com vocês caros colegas,
uma funcionária será dispensada, e consta 1 ano e 2 meses de registro.
será que ela consegue receber o primeiro seguro desemprego?
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Erica
Prata DIVISÃO 1 , Analista Recursos HumanosBom dia!
Gostaria de confirmar com vocês caros colegas,
uma funcionária será dispensada, e consta 1 ano e 2 meses de registro.
será que ela consegue receber o primeiro seguro desemprego?
Alex Similli
Prata DIVISÃO 1 , Escriturário(a)Bom dia Erica.
Esses são os requisitos:
* pelo menos 12 (doze) meses nos últimos 18 (dezoito) meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando da primeira solicitação;
*pelo menos 9 (nove) meses nos últimos 12 (doze) meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando da segunda solicitação; e
* cada um dos 6 (seis) meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando das demais solicitações;
*Não possuir renda própria para o seu sustento e de sua família;
*Não estiver recebendo benefício de prestação continuada da Previdência Social, exceto pensão por morte ou auxílio-acidente.
Você passou que ela tem 14 meses, então eu creio que ela receberá sim, mas eu nunca garanto que a pessoa vai receber, principalmente quando vem patrão e empregado com ideias de "acordo", claro que, em muitos casos é óbvio que a gente sabe que a pessoa vai receber, mas mesmo assim eu nunca garanto.
Erica
Prata DIVISÃO 1 , Analista Recursos HumanosPois é, no caso aqui não será acordo, mas pelo o que entendi a CLT, entendo que terá direito por já ter mais de 12 meses né?
Mas nunca se sabe exatamente rsrs...
Obrigada pela ajuda!
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