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Usuário Rh
Bronze DIVISÃO 2, Auxiliar Depto. Pessoal Boa tarde,
Estou cadastrando um funcionário com contrato de experiência. Mas estou em dúvida qual Vinculo Empregatício usar.
OU Código 60 – Trabalhador urbano vinculado a empregador pessoa jurídica por contrato de trabalho regido pela CLT, por tempo determinado ou obra certa.
OU Código 90 - Contrato de Trabalho por Prazo Determinado, regido pela Lei nº 9.601, de 21 de janeiro de 1998;
Eu acredito que seja o código 60.
Obrigado.
Maicon Santos Nascimento
Prata DIVISÃO 2, Assistente Recursos Humanos Bom dia,
Como o contrato de experiência é regido pela CLT o código correto seria o 60, visto que a Lei nº 9.601 informa apenas sobre o contrato determinado (max de 2 anos).
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