rescisão contratual

Boa noite.

No caso de uma rescisão contratual, sem justa causa, cujo o funcionário não tinha a carteira assinada, além de pagar todas as verbas rescisórias, preciso pagar o seguro desemprego?

Se não tem carteira assinada, legalmente não tem validade nenhuma. o seguro desemprego é pago pelo governo, no caso, se ele tivesse carteira assinada, então, não paga seguro desemprego, porém, se essa pessoa entrar com recurso contra a empresa, a empresa vai ter que registrar ela na data retroativa, recolher tooooooooooodoos os inss, fgts, e depois dar baixar, libera o fgts e dai sim, liberar o seguro desemprego.

se não tem carteira assinada, está ilegal.