x

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 3

acessos 203

Contrato temporário

DAIANA

Daiana

Bronze DIVISÃO 4 , Assistente
há 3 anos Quarta-Feira | 20 outubro 2021 | 14:19

Boa tarde, 

Alguém poderia me orientar a respeito de trabalho temporário, se pode ser feito direto com a empresa, ou precisa contratar alguma prestadora desse serviço? 

Tentei procurar na lupa, mas ñ apareceu nenhum tópico que fale a respeito.

João H Jr

João H Jr

Ouro DIVISÃO 3 , Contador(a)
há 3 anos Quarta-Feira | 20 outubro 2021 | 20:25

Daiana,
A contratação é feita somente através de empresas constituídas para esse fim, devidamente autorizadas pelos órgãos competentes.  

Adelita

Adelita

Ouro DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 3 anos Quarta-Feira | 11 maio 2022 | 10:46

Pessoal,
A empresa precisa substituir uma funcionária que entrará em licença maternidade, para esse fim a empresa precisa  mesmo assim contratar um empresa?
Como que funciona??

Iara da Conceição Santos

Iara da Conceição Santos

Ouro DIVISÃO 1 , Assistente Depto. Pessoal
há 3 anos Quarta-Feira | 11 maio 2022 | 11:22

Bom dia Adelita,
Sim, precisa contratar uma empresa para este fim ou então poderá contratar um profissional CLT normal e arcar com todos os custos de um desligamento normal, valeria a pena(tanto para a empresa quanto para o profissional)?
Entre em contato com a empresa que fará os serviços informando o perfil e a quantidade de dias que necessitará desta cobertura, eles farão um contrato com a empresa e disponibilizarão o funcionário de acordo com sua necessidade.

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.

Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies

1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade