Carência & Período de Graça

Boa tarde,

Venho pedir informação sobre período de carência e período de graça, de uma funcionária que de maio à agosto esteve de auxílio emergencial dado pelo governo 100%. Ficando neste período sem pagamento de Fgts e também INSS, já que está modalidade é equiparado a um seguro desemprego. Enfim a funcionária já estava ausente com pagamento do INSS durante 4 meses, e quando retornou em agosto de 2021 foi demitida e está em seguro desemprego durante 5 meses sem contribuir, ficando assim ausente de pagamento do INSS por 9 meses. Sabendo que o período de carência é 1 ano após a funcionária ser demitida, como ficará o período e graça dessa funcionária, como se dá essa ausência de pagamento durante 12 meses ou 24 meses?

Agradece antecipadamente
Alexsandra Patrícia

Bom dia Alexsandra, essa funcionária terá 12 meses de período de graça, contado da última contribuição dela ao INSS, que foi no mês da demissão. Então, até 08/2022 ela não perde a qualidade de segurada. 

E a questão dos 4 meses a começar  de maio de 2021 não  conta a partir  daí? O período  de carência?

Agradece antecipadamente 
Alexsandra Patrícia