Graziela Morais da Silva
Iniciante DIVISÃO 4, Assistente Recursos Humanos Pessoal, me ajudem com uma dúvida que surgiu.
Por exemplo, funcionário afastado aguardando pericia que será 01/12, o segundo período de férias vence em 25/12/2021 e ele tem saldo de 20 dias.
Vamos supor que o afastamento dele vai até 15/12, e ele tirasse férias a partir de 16/12, as férias ultrapassariam a data limite ( 25/12). Neste caso, cabe multa para a empresa devido ao vencimento?