FUNCIONARIO MENOR DE IDADE PEDIU DEMISSÃO

Boa tarde estou com uma duvida enorme, sou auxiliar de departamento pessoal a uns 6 anos, mas nunca me deparei com tal situação por esse motivo estou pedindo ajuda, nosso cliente registrou a filha de um funcionário, filha essa menor de 18 anos, a mesma trabalhou um dia após o ano novo, e faltou no dia seguinte, indo assim seu pai levar atestado da mesma no local até 08/01, quando chegou na segunda dia 10 ela deveria retornar mas não foi isso que ocorreu ela fez uma carta via PC e enviou ao patrão por intermedio de seu pai pedindo demissão do cargo que ocupava na empresa, lembrando que não é estagiaria e nem menor aprendiz ela é CLT, estou pedindo ajuda para fazer a rescisão da mesma por favor. E quais procedimentos devemos tomar além de ter o pai ou a mae junto quando for acertar.

Boa tarde, 

As verbas rescisórias devidas ao trabalhador menor são as mesmas devidas aos demais empregados, e a rescisão, não pode ser realizada sem a presença de seus responsáveis legais. 
Não entendi a carta que ela fez, pedindo a demissão, foi pelo computador.? Ela precisa fazer a o pedido de demissão de próprio punho. 


Atenciosamente.