Eloina Bomfim de Sousa
Prata DIVISÃO 3 , Encarregado(a) PessoalEstou para admitir um empregado que está com CTPS sem dar baixa na empresa anterior. Existe algum impedimento legal em admiti-lo nessas cirscunstâncias?
grata
Eloina Bomfim
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Eloina Bomfim de Sousa
Prata DIVISÃO 3 , Encarregado(a) PessoalEstou para admitir um empregado que está com CTPS sem dar baixa na empresa anterior. Existe algum impedimento legal em admiti-lo nessas cirscunstâncias?
grata
Pedro Remonti
Prata DIVISÃO 4 , Administrador(a)Eloina, para a empresa que está admitindo não tem impedimentos. A complicação, se existir, será para o trabalhador, pois, caso ainda esteja trabalhando na empresa anterior, poderá ter seu contrato rescindido por J Causa. É conveniente Vc. se informar o motivo da falta da baixa anteior. Espero tê-la ajudado.
Eloina Bomfim de Sousa
Prata DIVISÃO 3 , Encarregado(a) PessoalAgradeço imenso a atenção, abraços
Vitor Guilherme Costa Pereira
Iniciante DIVISÃO 3 , Não InformadoBom dia , gostaria de saber se no caso da ressalva do aviso indenizado tenho que contar 3 dias por ano e acrescentar na contagem ou somente conto 30 dias após a saida e efetuo a ressalva.
Agradeço a atebção
Aline Gonçalves da Silva
Bronze DIVISÃO 3 , Assistente Depto. PessoalBoa noite!
Bater carimbo de cancelado na CTPS gera algum transtorno para empresa? Uma pessoa que ia ser admitida e não será mais, mas a CTPS já estava preeenchida, posso bater o carimbo de cancelado?
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