Rescisão seria indenizada, mas foi feito trabalhada.

Olá,

Foi feito uma rescisão com aviso trabalhado, mas na realidade a rescisão é para ser indenizada. Já foi pago a GRRF, e enviado para o esocial as informações.
Tem como corrigir essa situação? De que forma?
* O fato é que dia 31/03 as informações repassadas para  a DP do escritório contábil, e que a empresa já teria dado o aviso trabalhado ao empregado e que ´ultimo dia trabalhado teria sido 31/03. ( A empresa disse que esqueceu de avisar)
Então foi feita a rescisão com base nesses dados e quando o ex empregado foi receber disse  havia sido dispensado dia 31/03 e não cumpriu aviso.

Lindinalva, boa noite!
Dá para mudar ? a resposta é sim.
Haverá penalidade, a resposta também será Sim. O Atraso no pagamento da rescisão, gerará multa do art. 477 da CLT.
Só excluir a comunicação na caixa (protocolar pedido exclusão).
Gerar nova rescisão, recolher GRRF complementar, substituir todas as informações no e-social e novo formulário do seguro desemprego.
Dá pra fazer.