Quando o funcionário pede demissão, a empresa pode dispensá-lo da obrigação de cumprir aviso prévio?

Funcionário pede demissão, se a empresa quiser pode dispensá-lo da obrigação de cumprir aviso prévio se o funcionário estiver de acordo? empresa vai precisar indenizar o funcionário?

Quando o colaborador pede demissão, o aviso prévio é do empregador. Ou o colaborador cumpre ou indeniza, mediante desconto em sua rescisão. Opcionalmente, o empregador poderá dispensá-lo.

O empregado que pede demissão tem a obrigação legal de dar aviso prévio ao empregador com antecedência mínima de 30 (trinta) dias (art. 487 da CLT) , o qual deve ser cumprido ou indenizado. Além disso, em comum acordo pode ser dispensado o seu cumprimento.

Muito obrigado pelas respostas. Se o empregador escolherdispensar o empregado que pediu demissão de cumprir o aviso prévio, ele vai
precisar indenizar o funcionário ou ambos ficam isentos de pagar indenização? 

Ambos ficam isentos, mas é bom formalizar por escrito isso.