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AJUDA EM LABORATORIO CONTABIL 2- FOLHA DE PAGAMENTO

Aguilania Falk

Aguilania Falk

Iniciante DIVISÃO 1, Administrador(a)
há 1 ano Quarta-Feira | 8 junho 2022 | 20:48

"Passo 2:
36,0 pontos" Com base nos dados fornecidos no estudo de caso abaixo, preencha os campos necessários para o fechamento a folha de pagamento de acordo com o que se determina na C.L.T, Consolidação das Leis do Trabalho. Bons estudos e Sucesso!!






LABORATÓRIO CONTÁBIL II - Folha de Pagamento
Estudo de Caso

"A Empresa Tinta Fosca Ltda. contratou você para exercer a função de analista de folha de pagamento. Como sua primeita atribuição, você deverá fazer a folha de pagamento do Sr. Antony Silva Silveira que foi contratado no dia 01 de abril de 2020 para ser operador responsável na câmara de pintura. Sr. Antony é pai de dois filhos, Pedro que nasceu em 25/11/2015 e Maria que nasceu em 27/02/2020.
Obs.: Você deve avaliar a viabiliade ou não do Sr. Antony Silva Silveira em fazer uso do seu direito ao VALE TRANSPORTE em termos monetários, se julgar viável, faça o lançamento do desconto devido. Considere que o referido mês comercial possua 26 dias úteis e 4 dias não úteis. Para desenvolver esta atividade faça os cálculos a parte (em seu caderno) e transcreva nas células os valores dos proventos ou descontos encontrados. A carga horária mensal é de 220 horas. O empregado incorreu em faltas injustificadas no mês, mas, a empresa tem por determinação em convenção da categoria, não descontar o reflexo das faltas na insalubridade. Lembre-se que o trabalhador não poderá receber menos que um salário mínimo vigente."









Dados: Salário Base R$ 4.714,68 Horas extras 50% 47

Horas Extras 100% 16 Horas noturnas 54

Insalubridade no Grau Médio Faltas injustificadas 4

Custo total do vale transporte R$ 222,51

Empresa Tinta Fosca Ltda
CNPJ: 99.999.999 / 0001 - 91 CC: Geral Folha Mensal
Mensalista MÊS / 2022

Código Nome do Funcionário CBO Departamento Filial
1 Antony Silva Silveira 999999 1 1
Cargo Admissão 01/04/2020

Código Descrição Referência Vencimentos Descontos
1 Salário Base
2 Horas Extras 50%
3 Horas Extras 100%
4 Adicional Noturno
5 Insalubridade
6 Cota do Salário Família
7 DSR s/ Horas Extras e Noturnas
8 I.N.S.S.
9 Falta
10 IRRF
11 Vale Transporte
Base INSS Base FGTS FGTS no Mês Base IRRF Total Vencimentos Total Descontos
- -
Valor Líquido -

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