Lana Moraes
Iniciante DIVISÃO 1, Auxiliar Administrativo Ola! Gostaria Muito de tirar uma dúvida!
Conheço uma pessoa que atualmente trabalha na área da saúde, e me relatou que atualmente a empresa que hoje ela trabalha, todos os colaboradores que pegam um atestado de suspeita de Covid e Coleta o RT-PCR ou fazem um Teste Rápido, assim que pegam o resultado do exame e o mesmo estiver negativo tem que voltar ao trabalho no mesmo dia!
Lembrando que, independente do dias que o atestado abrange, o colaborador com o exame negativo tem que voltar a trabalhar no mesmo dia. Onde a ordem e que volte na Medicina do Trabalho da empresa para fazer a troca deste atestado.
Agora vai minha Dúvida.
E existe alguma lei onde um trabalhador CLT tem que voltar a trabalhar dependendo do resultado de algum exame?
Nesse caso, é certo eles exigirem que o Trabalhador CLT volte ao trabalho mesmo com o exame negativo?
Existe alguma particularidade depois da pandemia em relação a situação de Colaborador que paga atestado de Síndrome Gripal ou Covid?
Neste caso, O médico atestou a colaboradora por 7 dias e o resultado é negativo, eles podem mesmo cobrar ela a voltar a trabalhar antes?
Espero que consigam me ajudar!
Desde já fico muito grata pela atenção!