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Procedimento Operacional Padrão (POP) para o Departamento Pessoal.

ROSELENE DE MORAES FERREIRA PRONI

Roselene de Moraes Ferreira Proni

Prata DIVISÃO 1, Analista Recursos Humanos
há 1 ano Quarta-Feira | 19 outubro 2022 | 10:47

Bom dia, Colegas de Profissão

O Escritório de Contabilidade em que trabalho esta em processo de finalização de adequação da LGPD.

Foi solicitado que fizéssemos o Procedimento Operacional Padrão (POP) referente ao Departamento Pessoal.

Já dei inicio ao relatório, porém como na nossa área são muitos os processos a serem seguidos estou meio perdida.

Algum colega que já tenha feito este Procedimento referente ao Departamento Pessoal, poderia me ajudar fornecendo o modelo?

VICTOR BONINSEGNA BIANCARDI

Victor Boninsegna Biancardi

Bronze DIVISÃO 5, Analista Pessoal
há 1 ano Quarta-Feira | 19 outubro 2022 | 11:23

Imagine o POP como uma elaboração textual com um passo-a-passo no final. No inicio seria redigido informações basicas sobre o processo, como: 

Após o POPDP.001 há a necessidade de iniciarmos o procedimento "admissional" no qual tem objetivo de preencher o sistema , conferir informações, envio destas para e-social e emissão dos documentos pertinentes a tal.
Após voce vai colocar o passo a passo de como fazer (no sistema), sem perder nenhuma informação.

O intuito do POP é que o processo se mantenha fiel mesmo que pessoas saiam da empresa, então imagine sempre que seu objetivo é garantir que qualquer um que pegue o documento, consiga executar por completo o procedimento.

"O trabalho duro sempre supera o talento, quando o talento não trabalha duro."

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