respostas 1
acessos 140
Adelita
Ouro DIVISÃO 1 , Contador(a)Pessoal,
funcionário é obrigado a fazer hora extra ou por exemplo também. As escolas não abriram hoje devido ao recesso de feriado, então as funcionárias vão folgar hoje e compensar durante a semana.
Isso é legal?
Tem alguma cláusula que possa por para resguardar a empresa?
Bruna Nogueira Braga
Prata DIVISÃO 1 , Contador(a)Boa tarde! A compensação é permitido sim, previsto no artigo 59 da CLT como banco de horas. No artigo fala sobre os requisitos, período de tempo em que deve ocorrer a compensação, etc.
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies
1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade