acordo de compensação de horas

Bom dia!

Trabalho em uma industria Frigorifica ... e queria fechar um acordo de compensação de horas como funciona?

desde ja agradeço

Obrigada

Iriani

[code] Depende, o acordo é para os funcionários? Caso seja, é bem fácil, você deixa relatado por escrito o que deseja fazer como compensação e dê as funcionários para assinar atestando assim estarem ciente do acordo estipulado pela empresa. No termo virá explicito o horário de entrada e saída, quanto tempo irão compensar e o motivo do mesmo. Irá informar também a forma, pode ser depois do horário, dependendo, podem chegar mais cedo ao trabalho, o tempo e a quantidade de dias que irão efetuar a compensação é estipulada pela empresa, caso seja uma empresa democrática pode fazer antes uma votação para saber a preferência de horário dos interessados. Todos os passos efetuados com sucesso é só colocar uma via no mural de aviso do recinto, é de melhor tom que tenham mais de um mural na empresa.

Iriani,

Segundo a CLT, a compensação de horas exige acordo escrito entre empregado e empregador ou contrato coletivo de trabalho, mas a Constituição Federal/88, em seu artigo 7º, XIII, estabelece que a compensação de horas deve ser realizada mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho.

O artigo 59 da CLT que estabelece o acordo de compensação de horas individuais não foi revogado, mas devido à previsão constitucional, nossa lei magna, para se evitar maiores problemas com a justiça trabalhista e até mesmo com a fiscalização, o empregador deverá realizar o acordo de compensação de horas mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho.

Seria interessante verificar na convenção coletiva do sindicato se existe previsão para este tipo de acordo.