Condições de empréstimo para empregado

Bom dia colegas, uma dúvida

Quais as condições para o empréstimo para um funcionário ?
Me falaram que eu teria que fazer

_ Pedido de empréstimo dp empregado
_ Autorização do empregador
_ Recibo de empréstimo

Seriam esses mesmos os processos ? se sim, alguém tem um modelo destes documentos.

desde já grata!

Oi Milene.

No meu modesto entendimento, acredito que para desconto do empréstimo, ou adiantamento salarial em folha ou nas verbas rescisórias, deve sim, haver autorização por parte do empregado, pelo menos foi o que entendí ao ler o art. 462 da CLT.

Imprescindível também, contrato firmado entre as partes, o que já configura concordância de ambas as partes e deve-se lavrar recibo do empréstimo para que seja contabilizado.


Por fim, acredito que para amarrar bem a operação, que se faça o pagamento com cheque nominal, descrevendo no verso, a sua finalidade.

Olá, bom dia!


só mais um detalhe!
O valor do emprestimo não pode ser superior a 30% do valor dos benefícios do funcionário.
Att

Obrifados meus queridos !!