Demissão de um funcionário do IBGE

Olá, boa noite, gostaria que me fosse tirada uma duvida pois estou a 1 ano e meio fora de escritório, e to por fora das novas leis, etc. Uma empresa pública "No caso o IBGE" pode contratar uma pessoa, pagando abaixo de 1 salário minimo vigente, para trabalho de telemarketing "4hrs diárias 6 dias por semana", e ainda por cima no término do tal "contrato" deles, dizer que jamais pagou INSS dos funcionários e não vai pagar, e muito menos irá pagar as verbas rescisórias "13º, Férias, FGTS, etc" ? Estou com essa duvida, pois a funcionária em questão, não fez aquelas provas pra ser recenseadora  não, ela foi contratada apenas para a área de tele-atendimento, e lhe foi dito que ela não teria direito trabalhistas algum. Desde já agradeço quaisquer respostas, obrigado