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Eloisa
Bronze DIVISÃO 3 , Auxiliar Depto. PessoalBoa tarde, vi que na CLT não fala nada sobre o funcionário se recusar a aceitar o adiantamento ou a empresa ser obrigado a oferecer o adiantamento, salvo em convenção.
Assunto: Empresa quer iniciar adiantamento salarial aos funcionários de uma forma fixa e que seja á todos.
Dúvida: Funcionário poderá se recusar á aceitar o adiantamento?
Daniel Albuquerque
Ouro DIVISÃO 3 , Contador(a)Eloisa,
Não existe realmente um embasamento sobre o assunto porem da mesma forma que a empresa não esta obrigada a conceder salvo em acordo coletivo da categoria o funcionario não esta obrigado a aceitar.
Juliano Netto
Prata DIVISÃO 5 , Encarregado(a) PessoalBOM DIA.
Eu solicito ao empregado que faça uma carta de próprio punho dizendo que não necessita do adiantamento Salarial.
Daniel Albuquerque
Ouro DIVISÃO 3 , Contador(a)Boa Opção juliano, funcionário fazer a carta de dispensa de adiantamento quinzenal.
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