Daione Luz da Silva
Iniciante DIVISÃO 4 , Auxiliar Depto. Pessoalrespostas 3
acessos 293
Daione Luz da Silva
Iniciante DIVISÃO 4 , Auxiliar Depto. PessoalViviane Farias
Prata DIVISÃO 2 , Assistente Depto. PessoalDaioni,
As possibilidades são muitas...
Qual o percentual Gilrat? está fechando? Talvez algum evento não esteja com as incidências do INSS corretas, pois o esocial recalcula o INSS conforme incidências das tabelas. Teria que tentar identificar de onde exatamente parte a diferença, ver se são nos percentuais ou o valor de algum empregado.
Você pode conferir também por dentro do esocial se os totais estão conforme o seu sistema: Site do esocial, vai entrar com o certificado da empresa, ou trocar o perfil de acesso, caso tenha a procuração. No Menu: Folha de Pagamento - Totalizadores - Trabalhador - Contribuição Previdenciária - Preencher a competência o CPF do empregado (um por vez) e vai ter uma parte onde aparece: Valor da Contribuição do Segurado e Valor descontado do trabalhador. Esses valores devem ser iguais. Caso em algum trabalhador esteja diferente, vc encontrou o problema. Seria a incidencia em algum evento. (Conferir totalaziadores empregador também).
Saulo Aguiar Florentino Matos
Iniciante DIVISÃO 2 , Chefe GabineteO que é planejamento previdenciário?Planejamento previdenciário é um conjunto de estratégias para garantir uma aposentadoria sem dores de cabeça. Por meio dele, é possível analisar todas as suas contribuições previdenciárias e encontrar falhas que podem afetar o valor do benefício.
Com isso, é possível definir o melhor momento para se aposentar e o valor que irá receber. É uma ferramenta fundamental para garantir uma aposentadoria mais confortável e evitar prejuízos financeiros.
Planejar é a melhor forma de sucesso!
Para quem é indicado o Planejamento Previdenciário?Um planejamento previdenciário é indicado para todos que desejam ter uma aposentadoria mais tranquila e segura. Ele ajuda a avaliar as opções de investimento e contribuição, de modo a garantir uma renda adequada para o futuro.
É importante para quem quer ter uma aposentadoria maior e conseguir manter o mesmo padrão de vida que tinha antes. Por isso, trabalhadores autônomos, empresários, profissionais liberais, empregados com carteira assinada e todos que querem se preparar financeiramente para a aposentadoria devem considerar fazer um planejamento previdenciário.
Para que serve o planejamento previdenciário?Para ter uma aposentadoria dos sonhos e livre de preocupações financeiras, é fundamental ter um planejamento previdenciário estruturado. Com ele, você pode identificar possíveis erros nas contribuições previdenciárias e encontrar as melhores oportunidades para pedir o seu benefício.
Um planejamento adequado observa todos os seus períodos de contribuição e possíveis recolhimentos, com o intuito de fazer simulações futuras e identificar o melhor momento para solicitar a sua aposentadoria com o melhor valor possível.
Com o planejamento correto, você poderá aproveitar a sua aposentadoria da melhor forma, sabendo que receberá um valor justo, sem correr riscos financeiros desnecessários ao longo dos anos.
Por isso, investir em um planejamento previdenciário eficiente é essencial para garantir que você terá uma aposentadoria dos sonhos.
O que é analisado no planejamento previdenciário?
Você sabe o que é considerado em um planejamento previdenciário? Esse estudo é responsável por analisar diversos pontos para garantir que você tenha a aposentadoria que deseja.
Veja abaixo alguns dos principais detalhes analisados:
Vínculos de contribuição;Tipo de aposentadoria pretendida;Tempo de contribuição;Valor de todas as suas remunerações e contribuições para cálculo dos possíveis benefícios;Divergências ou inconsistências no CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais);Direito referente a alguma legislação antiga (direito adquirido);Possíveis atividades especiais;Regra de transição da Reforma da Previdência que pode ser utilizada.
SUGIRO QUE LEIA O ARTIGO COMPLETO CLICANDO AQUI!
FONTE: https://depaulipacheco.com.br/post/planejamento_previdenciario/
Ivani Pedro
Prata DIVISÃO 4 , Assessor(a) Recursos HumanosO Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
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