Causa do Afastamento feito errado

Tenho uma rescisão que foi feita como Pedido de Demissão, mas na verdade foi Demissão sem justa causa.
Toda a movimentação no Conectividade foi feita como Pedido, não gerando assim a multa e a liberação do FGTS.
Já enviei a retificação para a Caixa, conforme orientação do 0800, mas gostaria de saber se ao fazer a correção e fazer o recolhimento, deverá ser pago a multa do art 477.
Não será homologada, pois tem menos de 1 ano, mas a funcionária já se informou com advogado.

Desde já obrigada.

Olá, bom dia!

Temos nesse caso umm grande complicador, o aviso prévio foi descontado na rescisão?

eu faria o seguinte:

Indenizaria o Aviso Prévio, pagaria a GRRF, geraria a chave para retirada de FGTS e faria formulário seguro desemprego

Não esqueça de recolher a assinatura do aviso indenizado, pois isso lhe da 10 dias para o pagamento!

Att

Então...o problema é que isso ocorreu em fevereiro... sobre o aviso já foi acertado pois seria trabalhado, mas a funcionária não cumpriu, assim o dono fez acordo sobre este ponto.
Apenas preciso confirmar sobre a multa devido ao acerto ser apenas agora em julho!

Obrigada.