Salarios, Gratificações e cursos etc

Amigos e o seguinte!
O camarada (Empreendedor) pagava aos funcionarios
01 salario + 01 Gratificação
ex: 500,00 (sal.) + 500,00 (Grat.) = 1.000
Isso ja tem tempo pagando.....ou seja ja incorporou ao salario!
Agora quero saber o seguinte, posso alterar na carteira de trabalho?
(Colocar somente uma alteração na carteira salario p/ 1.000)
Outra coisa.....os cursos que estao pagando para o pessoal, paga 50% para uns e para outros 100%.....nao tem parametro para isso, nem tem contrato com o pessoal....simplesmente deposita para o funcionario...(tem pouco tempo)
pergunta-se....POSSO cancelar os pagamentos dos
CURSOS (50% 100%) e colocar para todos uma % só.
Ou ja virou direito tbm? *(Salario)(Acho que nao)

O Holerite do pessoal e cheio de informação...
Salario
Gratificação
Aux.Moradia
(Posso juntar Tudo___isso e somente para um funcionario e tem tempo.....o resto e somente salario+gratificação)
Cursos___________(pode cancelar os depositos e colocar outro parametro)
Total........
(Fora os descontos)

Espero que entenda essas perguntas, pois sera primordial a ajuda de vossas excelencias.....
Desde ja agradeço!

Olá bom dia!

No meu ver não há motivos para integrar tudo, apenas mude de gratificações para comissões e verifique se todos esses proventos estão na base de cálculo (INSS, FGTS e IRRF)

Espero ter ajudado.

A base de calculo esta correta!
E no caso dos Cursos????

Os cursos são uma forma de Gratificação, onde o prudente seria a empresa ter regras deliberando tais percentuais!

Att

Pois é....como disse no começo os cursos sao de pouco tempo e nao tem contrato...ENTAO Vou acabar com eles e definir um novo PERCENTUAL....Vamos ver no que vai dar!