FUNCIONARIO DEMITIDO SEM JUSTA CAUSA

Bom dia ,

Como vai ?

FUNCIONARIO DEMITIDO SEM JUSTA CAUSA  pode se recusar cumprir o aviso ,quais são as consequências se ele se recusar ? 

Bom dia, pode recusar sim.

Se a modalidade é dispensa sem justa causa - trabalhado, ele pode recusar o aviso prévio a ser cumprido e pode ser descontado do mesmo, o valor do salario contratual - aviso prévio reavido, de forma integral. 

desconto os 30 dias de aviso previo ,referente a FGTS ele ainda terá acesso se recusar o aviso previo ?  as outras verbas continuam iguais ?

Agradeço a sua resposta Joice

Olá
Já tive ciencia de assistencias juridicas aconselhando a não descontar os 7 dias que poderiam ser reduzidos, seria interessante verificar neste caso.
Quanto ao FGTS, tudo normal, a empresa paga a multa rescisória e ele continua com o direito a saque.
Em caso de faltas, é afetado o saldo de férias do periodo aquisitivo, e o 13° também.