Atestado Médico na Experiência

Funcionário com término de contrato previsto para 28/01, apresentou atestado médico de 60 dias a partir de 22/01. Se no contrato de trabalhado não houver uma clausula mencionando o § 2º do artigo 472 da CLT, a dispensa por término de contrato pode ocorrer normalmente visto que os 15 primeiros dias que são pagos pelo empregador estão dentro do período da finalização do contrato? E, no caso do contrato mencionar tal artigo, como funciona? O contrato fica suspenso desde o primeiro dia de afastamento, voltando a reiniciar a contagem no retorno do trabalhador?