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Andrey Nicolas Leal Goncalves
Iniciante DIVISÃO 2 , Agente Recursos HumanosOlá, estou com uma dúvida quanto o desligamento sem justa causa de uma empregada. Admitida em 16/03/2017. Desligada em 07/02/2024. Na contagem do aviso prévio indenizado eu já posso considerar o ano de 2024 visto que na projeção dela completará mais um ano em 2024? Tem algum artigo que trata essa questão específica?
Rodrigo Santana
Bronze DIVISÃO 3 , Auxiliar ContabilidadeBom dia... A Cada ano de ctps registrada, acrescenta 3 dias ao aviso prévio, sendo ele indenizado ou trabalhado, se no mês do aviso prévio ela completará mais um ano, sim por direito o acréscimo do mesmo!
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