Comprovante de endereço

Bom dia!
Para contratação de funcionário o comprovante de endereço precisa estar no nome do funcionário que está sendo contratado?
Grata

Agradeço Renata,

Para a contratação de um funcionário, o comprovante de endereço não precisa necessariamente estar no nome do funcionário que está sendo contratado. A legislação brasileira não exige essa especificidade. O importante é que o comprovante de residência seja válido e esteja no nome da pessoa que o apresenta. Além disso, é fundamental verificar outros documentos obrigatórios, como a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), RG, CPF e certidões

Espero que esta resposta tenha esclarecido sua dúvida! 

Boa tarde Luciano!
"Agradeço muito o retorno e desculpe mas não entendi, você informou que o comprovante de endereço não precisa necessariamente estar no nome do funcionário que está sendo contratado, mas esteja no nome da pessoa que o apresenta." Mas seria o funcionário que estaria apresentando o comprovante e para mais detalhes, ele aluga um quarto em um imóvel sem contrato.
Desde já agradeço a atenção.