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Ana Lidia Luiz
Iniciante DIVISÃO 3 , Auxiliar Depto. PessoalAmigos, boa tarde!
Por favor, andei pesquisando sobre a DEMISSÃO POR ACORDO TRABALHISTA estipulada na reforma trabalhista, como funciona? E quais os prós e contras desta opção?
Agradeço desde já.
Mairon
Bronze DIVISÃO 4 , Analista PessoalBoa tarde,
Nesta modalidade de rescisão por acordo entre as partes, o empregado tem direito á Oculto" target="_blank" rel="nofollow" class="redirect-link">metade do aviso prévio, se indenizado. Oculto" target="_blank" rel="nofollow" class="redirect-link">metade da multa de 40% sobre o saldo do FGTS. Oculto" target="_blank" rel="nofollow" class="redirect-link">Saque de até 80% do saldo do FGTS. Não tem direito a seguro desemprego.
Isabela
Bronze DIVISÃO 2 , Assistente Depto. PessoalBom dia !
Alguém teria um modelo de documento para ambas as partes assinarem, sobre essa rescisão por acordo trabalhista ?
Obrigada
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