Escala 6 x 1 - Folga

A CLT estabelece regras claras para o trabalho aos domingos e feriados. Confira: 
Trabalho e folga aos domingos O trabalho aos domingos deve ser compensado com um dia de folga em outro dia da mesma semana. Além disso, o colaborador deve receber um adicional de 50% sobre o valor da hora normal de trabalho.
Pela legislação, o trabalho aos domingos deve ser compensado com o dobro (100%) do pagamento das horas normais. Porém, nos casos em que a empresa possua atividade autorizada aos domingos e feriados, é estabelecido o pagamento dos 50%.