Funcionário é aposentado e pegou 3 meses de atestado, como fica o salário dele?

Bom dia!
Um funcionário já é aposentado pelo INSS, e trabalha normalmente, sei que ele não consegue pegar o auxilio doença devido a aposentadoria, aí vem a minha dúvida. Sem ele receber o auxilio doença, a empresa é obrigada a pagar o salário dele normalmente pelo período de 3 meses? Ou paga conforme a normalidade, onde paga apenas os 15 primeiros dias e os restantes dos dias, ele fica sem receber nada?

Bom dia Gabriel!

 A responsabilidade do pagamento de salários pela empresa segue a regra geral, mesmo para empregados aposentados. A empresa deve pagar o salário normalmente pelos primeiros 15 dias de afastamento do funcionário por motivo de saúde, conforme determina a CLT (art. 75, § 3º).

 Como o funcionário aposentado não pode receber o auxílio-doença pelo INSS, a empresa não tem obrigação de continuar pagando salários além do período dos 15 dias iniciais. O empregado ficará sem remuneração enquanto durar o afastamento, a não ser que haja alguma cláusula na convenção coletiva que estipule algo diferente.