CARGOS E SALÁRIOS

Pessoal, boa tarde!
Sabemos que existe a hierarquia de cargos. Existe alguma lei ou baseamento legal que fale sobre isso?
Estamos com um cliente que contratou uma auxiliar com o mesmo salário da gerente e questionou se possui alguma lei que a proíba de manter o mesmo salário para ambas. 

Antes de responde-lá gostaria de saber se possui algum amparo legal sobre isso para não ficar uma informação vaga para o cliente.

Boa tarde, 

A prática de mercado sugere que, cargos de confiança, como o de gerente por exemplo, tenha um aumento de 40% a mais sobre o salário de outros funcionários. A menção ao percentual de 40% é uma prática observada em algumas interpretações de jurisprudência, e está disponível no site do TST: https://tst.jus.br/cargo-de-confianca
Há também o risco de outro funcionário pedir equiparação salarial, caso tenha outra auxiliar cuja diferença de tempo de serviço não for superior a 2 anos ela pode exigir equiparação salarial, de acordo com o art. 461 da CLT.