Fim do contrato jovem aprendiz afastado por auxílio doença.

O contrato do jovem aprendiz acabou em 01/04/2025, fim do prazo de 2 anos, porém o jovem aprendiz está afastado por auxílio doença ate 02/05/25. O contrato pode ser encerrado na data? Ou deverá ser mantido até o seu retorno? 

Elaine, bom dia!
Durante o gozo do benefício, o contrato de aprendizagem ficará suspenso, não podendo haver rescisão do contrato durante o período de suspensão que perdurará enquanto não for possível o seu retorno ao trabalho. No seu retorno, se o contrato de aprendizagem já tiver alcançado o seu término, ele deverá ser desligado. No entanto, se o contrato estiver em andamento, ele deverá retomar as atividades do curso.

A minha duvida consiste em, no manual do jovem aprendiz, verifiquei que, caso o termo final do contrato ocorra durante o período de afastamento e não tenha sido feita a opção do art. 472, § 2º, da CLT, o contrato deverá ser
rescindido normalmente na data predeterminada para o seu término, por isso a duvida.

Elaine, eu li nesse manual que está no Gov: www.gov.br

Não achei essa informação que você citou.

Boa tarde.
Durante o auxílio-doença, o contrato de trabalho é considerado suspenso. E não pode haver rescisão durante a suspensão!
Se ao retornar ao trabalho, o seu contrato ainda estiver em andamento, ele retorna normalmente ao contrato, até a conclusão do mesmo.
Como no teu caso, ele retornará ao trabalho após ter findado o contrato, ou seja, o contrato encerrou durante o auxílio-doença, faz-se a rescisão a termo deste contrato.