Cisão, Fusão, Incorporação - e os funcionários ?

1) Trabalho em uma empresa onde somente uma area de negocio dessa empresa esta sendo adquirida por outra empresa. Como ficam os funcionarios, eles deverao ser demitidos, fazendo-se a rescisao e pagamento desta e depois re-admitidos pela nova empresa ou poderao ser transferidos para a nova empresa com as devidas notificacoes na carteira de trabalho e nos orgaos oficiais ?

2) No caso acima, caso a empresa que está comprando essa area de negocio fique em outra cidade ou estado eh obrigatorio que o(s) funcionario(s) aceitem ir ou ele(s) pode(m) recusar ?..............e se recusarem, eles terao que pedir a conta ou a empresa tera que demiti-los ?

Boa tarde Ben Hur, olha, nesse caso o mais fácil é fazer a rescisão dos funcionários e depois fazer a admissão já na outra empresa, já´passei por uma situação assim, e tentamos transferir os funcionários, olha deu muita dor de cabeça e até hoje está meio bagunçado lá na caixa econômica.
No segundo caso, os funcionários não são obrigados a aceitar ir para outra cidade, porém podem ser demitidos, mas não podem ser obrigados a pedir demissão. Ou então a empresa pode trocá-los de cargo, podem até rebaixá-los, porém o salário deverá ser o mesmo que eles já ganham, pois a lei, no caso na CLT, está garantido o direito do trabalhador de permanecer com seu salário atual mesmo sendo rebaixado de função.
E tentem realmente demitir os funcionários para depois admiti-los na outra empresa, é uma situação legal e também é menos complicada.
Espero ter te ajudado.
Valéria.