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Fui demitido, quanto tenho a receber?

Felipe

Felipe

Iniciante DIVISÃO 3 , Não Informado
há 14 anos Sexta-Feira | 27 agosto 2010 | 18:57

Olá pessoal, bem minhas dúvidas são várias...gostaria primeiramente de saber o seguinte, trabalhei registrado desde 01/01/2009 em uma empresa e fui demitido hoje por telefone, só me disseram pra eu ir acertar às contas dia 08/09 após o feriado...
recebia 800 reais, até julho deste ano e então pedi a redução da carga horária para que eu pudesse estudar...contabilizando seriam 18 meses ganhando 800 reais e mais dois desde 1 julho ganhando 560 (sem contar o desconto do fgts)..
Gostaria de saber, por gentileza, se puderem me informar...quanto eu teria que receber...sendo que não recebi o meu salário desse mês ainda...

Obrigado pela colaboração de todos desde já.

Cristiana Rodrigues Rocha

Cristiana Rodrigues Rocha

Bronze DIVISÃO 3 , Contador(a)
há 14 anos Sexta-Feira | 27 agosto 2010 | 19:14

Olá Felipe, boa noite!

Bem, para que possa lhe responder sem falhas, preciso que me responda às seguintes perguntas:

1. Era funcionário ou estagiário? Pelo visto funcionário, já que sofria desconto de INSS...
2. Houve redução no seu salário em função da redução de carga horária?
3. Já recebeu as férias vencidas em 01/01/2010?
4. Possui o saldo de FGTS para agilizar o cálculo da multa rescisória?

No aguardo,

Cristiana

Cristiana Rocha
Contadora
LUIZ EUCLIDES OLIVEIRA JUNIOR

Luiz Euclides Oliveira Junior

Prata DIVISÃO 3 , Professor(a)
há 14 anos Sexta-Feira | 27 agosto 2010 | 19:20

Boa tarde Felipe



Você receberá o aviso prévio valor R$ 560,00 nesse caso vejo que será indenizado acrescendo 1/12 avôs portanto + R$ 46,66

Saldo de 27 dias R$ 503,82
13º proporcional 8/12 avôs R$ 373,33
Férias Proporcionais 8/12 avôs R$ 373,33 x 1/3 Adicional Férias R$ 124,44
Total depósito FGTS 20 meses R$ 1241,60
Multa 40% R$ 496,64
4 parcelas de R$ 640,00 do Seguro Desemprego

Você pode somar todos os valores e verá quanto tem q receber . Porém existem os descontos do INSS e os depósitos você pode deixar na CEF não é obrigado retirar .


Espero te ajudado qq coisa poste novamente

Felipe

Felipe

Iniciante DIVISÃO 3 , Não Informado
há 14 anos Sexta-Feira | 27 agosto 2010 | 20:13

Boa noite Cristiana,

respondendo às perguntas...
1)sou funcionário com carteira assinada
2)O meu salário reduziu de 800 para 560 com a redução da carga horária (por vontade minha)
3)só tirei 15 dias de férias no final de 2009, tenho 15 dias sobrando de férias vencidas.
4)O total de saldo deve gerar em torno de 1200 reais de fgts...
e não recebi o salário desse mês ainda...

E obrigado Luiz... ficou faltando o calculo das férias vencidas também que não sei como fica...

Cristiana Rodrigues Rocha

Cristiana Rodrigues Rocha

Bronze DIVISÃO 3 , Contador(a)
há 14 anos Sexta-Feira | 27 agosto 2010 | 20:58

Felipe,

Diante das suas respostas, teríamos:

13 Salario - 8/12 = 373,33
13 Salario Idenizado - 1/12 = 46,67
Férias Vencidas - 280,00
Férias Proporcionais - 9/12 = 420,00 (já incluso 1/12 idenizado)
1/3 férias = 233,33
Saldo Salario - 27 dias = 504,00
Total Rescisório = 1.857,33

Obs.1: Considerar demais descontos comuns no contra-cheque, como: faltas, INSS, vale transporte, etc, etc...

Obs.2: Verificar a questao dos 15 dias de férias já recebidos. Se foi feito o recibo integral na época ou não. Caso tenha sido feito, irão te pagar esses 15 dias por fora. Caso não tenha sido feito recibo, lançarão as férias integrais e descontarão corretamente de vc 15 dias.

FGTS
Saldo total provável: +/- 1.330,00
Multa 40% = 532,00

Seguro Desemprego = 4 parcelas de R$ 512,00.

Muita informação não é mesmo? rs... Mas permanecendo dúvidas, fique inteiramente à vontade.

Abraço,

Cristiana Rocha

Cristiana Rocha
Contadora
Felipe

Felipe

Iniciante DIVISÃO 3 , Não Informado
há 14 anos Sexta-Feira | 27 agosto 2010 | 21:10

Quanto a 13º ele é baseado no meu último salário?, quero dizer trabalhei até julho ganhando 800 e depois foi mudado para 560...eu teria que receber proporcional a todos os meses trabalhados divididos por 12, não?
mesma coisa pras férias vencidas e proporcionais e 1/3 sobre férias (acho)...
me corrija se estiver errado ...e obrigado até agora

Cristiana Rodrigues Rocha

Cristiana Rodrigues Rocha

Bronze DIVISÃO 3 , Contador(a)
há 14 anos Sexta-Feira | 27 agosto 2010 | 21:18

Infelizmente não, meu caro Felipe!

Você optou pela redução salarial e o valor da remuneração é baseada no útimo salario. Exceto em caso de variaveis como hora extra, dsr, etc, faz-se a media dos 12 ultimos meses. Ocorre que no seu caso não eram variáveis, seu salario que foi reduzido por opção própria.

O mesmo ocorreria se fosse o inverso, se voce tivesse recebido agora em agosto um reajuste salarial para R$ 1.500,00. Sua rescisão seria baseada em 1.500,00... E não na proporção dos meses trabalhados.

É o preço que infelizmente terá que pagar por ter solicitado a redução salarial.

À vontade para demais questionamentos.

Cristiana Rocha

Cristiana Rocha
Contadora
Felipe

Felipe

Iniciante DIVISÃO 3 , Não Informado
há 14 anos Sábado | 28 agosto 2010 | 00:32

Nossa, que injustiça isso...meus outros meses trabalhados foram todos jogados fora então, lamentável isso.

Obrigado pelas informações e por ter cedido seu tempo, Cristiana.
Se eu tiver mais alguma dúvida corro pra cá, rs.


Abraço!

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