Empresa obrigando a reduzir o aviso

Pedi demissão e informei que irei cumprir o aviso prévio, mas a empresa me informou que posso sair 7 dias antes ou 2 horas antes todos os dias, achei estranho porque em todo lugar que eu pesquisei diz que isso só vale para quando a pessoa é demitida, não sei se estão fazendo algo de errado, alguém sabe me informar se pode dar problema na hora da rescisão?

Olá Mily

É isso mesmo, essa regra é válida para demissões com aviso trabalhado, no seu caso não se aplica


Roberto

Bom dia! 
Quando o empregado pede demissão, a CLT não garante a redução de 2 horas diárias ou a dispensa dos últimos 7 dias do aviso prévio, esse direito só existe quando a rescisão parte do empregador. Se a empresa oferecer essa redução, é por liberalidade, então é importante registrar por escrito para evitar descontos na rescisão, já que o empregador pode descontar o aviso não cumprido pelo empregado. Em alguns casos, acordos ou convenções coletivas podem prever essa redução mesmo quando a demissão parte do empregado, por isso você pode solicitar à empresa uma cópia da convenção coletiva do sindicato ou entrar em contato diretamente com o sindicato para confirmar. Também é essencial conferir a data final do contrato e verificar no TRCT se não houve descontos indevidos e se os valores estão corretos.

Em caso de Demissão Sem Justa Causa com cumprimento do Aviso Prévio é que se aplicam essas regras de redução de jornada ou liberação 7 dias antes do término do aviso sem prejuízo salarial. É a primeira vez que vejo uma empresa aplicando essas regras em caso de Pedido de Demissão com cumprimento do aviso.