Artigo 479 CLT??

Boa tarde, amigos cometi um erro grave, fia o contrato de experiencia com 90 dias direto, agora a empresa vai demitir o funcionário antes do término deste contrato, a multa será sobre os 90 dias?
No aguardo obrigado

Sim, a indenização de que trata o artigo 479 da CLT é a metade dos dias que faltam até o término do contrato no 90° dia.

Boa Tarde Inês,

Infelizmente a multa será aplicada com base nos dias restantes para o final do contrato. Ou seja, os 90 dias. Falta muito pra terminar o contrato de experiência?

Att,

Ai Rodrigo não sei como fui fazer essa besteira...
Início em 16/08/2010 foi demitido hj, a contabilidade vai descontar do meu salario ai meu Deus uma diferença enorme na indenização...

Oi Inês

Acalme-se!
Como o Contrato se iniciou em 16/08/2010, sendo 90 dias iria até 13/11/2010.
Ainda restam 74 dias, ou seja, terá que pagar a ele 37 dias de indenização.

Então Vania, o cliente vai acabar comigo né rsrs, pq eu não fiz 45 dias e sim 90 , bem fazer o q temos que pagar né.
obrigado amigos

É, mas dependendo do salário do empregado 37 dias pode ser um valor absurdo para um auxiliar de contabilidade como nós...

Se eu tivesse que pagar 37 dias de um empregado que recebe o mínimo eu já estaria desesperado tbm...

Converse com seu superior ai do escritório. Quem sabe ele não consegue resolver de alguma forma.

Boa sorte Inês!
Precisando chama rs

Obrigado a todos
abraços