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DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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acessos 47

Pedido de demissão com 7 meses: 13º e férias proporcionais são devidos? E o aviso não cumprido?

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Junior Garcia

Iniciante DIVISÃO 1 , Contador(a)

há 1 dia Terça-Feira | 21 julho 2026 | 22:16

Colegas, funcionária com 7 meses de registro pediu demissão. Ela recebe 13º proporcional e férias proporcionais + 1/3 normalmente, certo? E se ela não cumprir o aviso prévio, a empresa pode descontar o valor correspondente na rescisão? Tem cliente achando que quem pede demissão "perde tudo" e quero responder com segurança.

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