Lee Assessoria Contabil
Bronze DIVISÃO 3 , Assistente Depto. PessoalBoa tarde a todos! Quando a empresa que tem jornada fixa com D.S.R. no domingo e vai escalar o empregado para trabalhar determinado domingo, a empresa concede a folga compensatória na quarta-feira da mesma semana. Porém, na próximo semana o empregado vai ter a folga normal no domingo.
É permitido o empregado trabalhar mais que 06 dias nesse caso? Pq se temos 02 semanas, a primeira o empregado vai trabalhar o domingo e na outra não, e a folga compensatoria foi na quarta da primeira semana, não ultrapassa a folga do 7º dia?
Alguém saberia algum forma que fica correto mediante legislação?
Desde já grata.
