rescissão

Bom dia Colegas

Estou com uma duvida ...estou fazerdo uma rescissão de um funcionario que foi mandado embora ontem dia 28/10/2010...tirei um extrato do fgts dele e ele tem todos os depois feitos ate o mes de setembro ... minha duvida é a seguinte tenho que somar junto com o valor total que ja tem no extrato do fgts dele o fgts de rescisão e o fgts 13º salario de rescissão para recolher a multa ? ou eu somo o valor do fgts que daria no mes de outubro junto? não entendo como faço para não ser recolhido em cima de valor a menor!

obrigada a Todos

Olá, boa tarde!

O FGTS do mês deve ser somado com o saldo do extrato para depois calcular os 50% de multa e gerar a GRRF.

Todos os sitemas que conheço já fazem isso altomaticamente.

Att

o que seria esse fgts do mes? no caso seria o valor que seria recolhido pra ele se ele tivesse folha de pagamento normal? ou seria o valor que é recolhido em cima da rescissão?

Seria o FGTS do mês da rescisão, (basicamente saldo de salário e 13º).

boa noite

alguem poderia me dar um help.

tenho uma rescisão de empregada domestica para fazer.
pedido de demissão em 09/10/2010

admissão em 04/10/2009

a referida empregada recebeu as ferias antecipadas. então ferias pagas.
pediu demissão em 09/10/2010 e teria que cumprir o aviso ate 09/11/2010 mas hoje chegou e falou que só vai trabalhar ate dia 30/10/2010 entao falei que ia descontar os nove 09 dias restantes do aviso.

salario 510,00 sópago inss, fgts não.

quem poderia me dar um helppppppppp!!
@Oculto

obrigada!!!!

Bom dia Colegas,
sou nova no forum, então se estiver fazendo
alguma coisa errada me avisemm rsrsrs.

então,
fiz uma rescisão de termino de contrato e pedido de demissão e por isso não gerei a GRRF mas a fiscalização veio aqui e disse que queria
a guia paga expliquei mas mesmo assim ele continuou pedindo agora a GRFC,
conersei com o Contador e ele disse que ira conversar com o fiscal
então o que ele quer de fato?? alguem pode me ajudar? porque então tudo o que aprendi esta errado?? pedido de dmissão não tem GRRF.....

Obrigada e bom Ferido a Todos

Jéssica,

Se a rescisão foi por término de contrato, independente de quem partiu a decisão, o Fgts do mês da rescisão deve ser recolhido via Grrf.

Obrigada Leila,
mas vc poderia me ajudar como proceder
ele entrou dia 01/06/2010 e saiu 31/07/2010
consta na SEFIP o recolhimento do mes 06 e 07
posso fazer uma GRRF depois de tanto tempo??
n tenho tanta experiencia nessa area e por isso não
sei como resolver esse problema que fizeram.

Obrigada

Jéssica,

Primeiro você deve analisar se foi por pedido de demissão ou por término de contrato. Quais são as datas do contrato de experiência?

Se foi por pedido de demissão fora da data do término de contrato não há o que se falar em GRRF. Creio que este é o teu caso, visto que, seriam 61 dias de contrato.

Verifique isto e se persistirem as dúvidas volte a postar.