Rafael Rocha
Prata DIVISÃO 2, Auxiliar Contabilidaderespostas 11
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Rafael Rocha
Prata DIVISÃO 2, Auxiliar ContabilidadeLeila
Prata DIVISÃO 5, Não Informado Só pelo programa mesmo.
Multa: 0,33% ao dia, limitado a 20%
Juros: 1% no mês do atraso, nos demais a selic
Nilva B. Ribeiro
Prata DIVISÃO 2, Contador(a)boa tarde, qual a base da calculo d folha para empresa com fpas 612, Lucro presumido, alguem pode me ajudar tirar duvidas.
Nilva B. Ribeiro
Prata DIVISÃO 2, Contador(a)bom dia, tenho um profissional liberal (destista), eu estava recolhendo o inss dele junto com a da funcionaria , uma guia só conforme a sefip, mas fui informada que tem que recolher a parte do dentista em guia distinta com o codigo 1007, a pergunta é a seguinte: o identificador dele no carne pode ser o cei que é o mesmo que vai na guia da sefip? fiquei com essa duvida por estar recolhendo com o codigo 1007.
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) Pessoal Não Nilva. Você deve utilizar o número de inscrição do INSS, considerando que o código 1007 é para trabalhador autonomo.
Att,
Nilva B. Ribeiro
Prata DIVISÃO 2, Contador(a)Ok Vania, obrigada
Nilva B. Ribeiro
Prata DIVISÃO 2, Contador(a)Vania quanto a pergunta anterior a essa q. vc respondeu, sabe me dizer alguma coisa?
Edson Lopes de Morais
Bronze DIVISÃO 4, Contador(a) Boa noite amigos !
Estou com dúvida no recolhimento do INSS, minha empresa é locação e terraplenagem ela é Simples Nacional, fui contratado por uma subempreiteira para locação e mão de obra. como recolher o Inss.
tenho q recolher inss só dos segurados ou tenho q recolher 28,8 %, como empresa normal.
desde já agradeço.
Nilva B. Ribeiro
Prata DIVISÃO 2, Contador(a)Boa tarde, apareceu um aduvida, quem pode me ajudar, é o seguinte: uma funcionaria vai se ausentar para fazer uma operaçao pra nao ter mais filho, ela esta bem de saude, nesse caso a empresa vai ter que arcar com os 15 dias?
Edson Lopes de Morais
Bronze DIVISÃO 4, Contador(a) Olá, Nilva
É o seguinte quem vai determinar, é o médico com atestado se achar q ela não pode trabalhar ele vai determinar a quantidade de dias que ela vai passar de repouso. pois ela se ela segurada do inss. se for acima de 15 dias a empresa paga e o resto dos dias o inss assume.
Nilva B. Ribeiro
Prata DIVISÃO 2, Contador(a)oi Edson, tdo bem intendo que o medico vai dar o atestado, só que a empresa sabe que ela esta bem de saude e só vai afastar para fazer a operação, nao acha justo ter que pagar esses dias pra funcionaria, mas se ela chegar com o atestado do medico vai ter que pagar os dias parado nao é!.
Edson Lopes de Morais
Bronze DIVISÃO 4, Contador(a)verdade, pq quem determina isso é exatamente um médico,
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