GFIP para MEI

Qual o codigo FPAS, SEFIP e GPS para gerar a GFIP para uma empresa optante pelo MEI (Microempreendedor Individual)

Eu coloquei FPAS 515, SEFIP 115 e GPS 2003 e não passa!

O cod: GPS 2001, e vc tem q compensar na sefip a diferença para 3% na Sefip, para sair o valor exato para o MEI.

Desculpa Wander, mas não entendi como farei para COMPENSAR... Vou te passar uns dados:
Salario 1.058,20
FGTS 84,65
INSS 95,23

Vc pode me explicar como proceder na compensação?

Aguardo

Juliana, ficaria assim:
INSS Empresa MEI 3% = 31,74 valor a recolher somado com o desconto do inss da parte do empregado.
Daí, a diferença que o sefip calcular, pois ele vai tributar sobre 20% a BC (R$ 1.058,20x 20%=R$ 211,64), ou seja, 211,64-31,74 = R$ 179,90 valor a compensar informando a competência a própria do mês de recolhimento do FGTS.

Atenção: O MEI poderá ter apenas um empregado, e pagar no maximo um salário mínimo ou o salário da categoria.
Verifique se o valor de R$ 1.058,20 é o salário da categoria.

achei estranho tb, até pq uma MEI podendo ser optante com valor do salario da categoria acima de 1.000,00

Alexandre muito obrigada pela informação!

Tiago e Alexandre quanto ao salario é o valor do cargo que ele exerce na empresa perante o sindicato dos trabalhadores na ind. da construção! É o piso da categoria! Será que vai dar problema?

não, se é o piso, devidamente estabelecido em CCT , não terá problemas não, até pq isso está no manual do SIMEI.
Abraços e sempre a disposição

Por segurança, mantenha sempre nos arquivos uma cópia da convenção coletiva, pois a mesma poderá ser usada a qualquer momento, principalmente em caso de fiscalização, para justificar o valor da salário declarado na Gfip.


;)

Ufaa! Que susto que eu levei! Achei que não ia dar pra fazer nesse valor! :O

Mas muito obrigada pelas explicações e ajuda! ;)

Cá estou eu novamente! Será que vocês podem me ajudar em mais uma? É o seguinte... Eu importei a folha na SEFIP e deu a seguinte mensagem: "Valor a compensar superior a 30% do valor das contribuições previdenciarias devidas. Só é permitido exceder o limite de 30% nos seguintes casos:

a. salario familia, maternidade...
b. obras de retenção
c. liminar ou decisão judicial


E agora o que eu faço? Ja aconteceu isso com alguem? me ajudem por favor!

Isso sempre acontece com o MEI. .. quando aparecer essa mensagem clique em SIM!

Ah... muito obrigada novamente! ;)

É muito bom poder compartilhar nossos aflitos e conflitos diarios com pessoas sempre prontas a nos responder, ajudar e ensinar!