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readimissão de funcionario

michele verdile

Michele Verdile

Iniciante DIVISÃO 5, Técnico Contabilidade
há 12 anos Quarta-Feira | 13 abril 2011 | 16:21

Senhores,
Empresa de prestação de serviços de informática, findando seu contrato c/cliente, dispensou seu funcionário em 12/10, houve homologação da dispensa e saque do FGTS.
Em 02/11 houve renovação do contrato c/cliente e acabou recontratando este funcionário, sem aguardar o prazo de 90 dias para recontratação.

Qual procedimento devemos tomar no caso abaixo.:
E possível cancelar essa rescisão? Como ficaria o caso do FGTS ?

Edson

Edson

Prata DIVISÃO 3, Contador(a)
há 12 anos Quarta-Feira | 13 abril 2011 | 16:55

Michele,

Minha sugestão é deixar como esta a demissão em 12/2010 e na nova contratação a partir de 02/2011 não faça contrato de experiência, mantenha o mesmo salário do contrato anterior. Dificilmente haverá questinamento pelo fato de não ter 90 dias.
Espero ter ajudado.

Sds.

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