Trabalhador rural 3 vezes por semana

Boa tarde a todos.
Um trabalhador rural que trabalha 3 vezes por semana precisa registrar?
Qual a melhor forma para legalizar?
Precisa pagar adicional de insalubridade?
Desde já agradeço.

Gabriel, se o empregado irá cumprir jornada certa, com horário para início e término do trabalho, terá de ter a CTPS assinada pois está caracterizado o vínculo empregatício.

Vc poderá contratá-lo como horista, diariasta ou até mensalista, estipulando a carga horária diária, semanal e mensal. De acordo com a contratação vc estabelece o salário se por hora (se for horista), por dia (diarista) ou mensal (mensalista).

O adicional de insalubridade dependerá das condições do trabalho a ser realizado, normalmente será o profissional de medicina e segurança do trabalho que irá determinar se há incidência de insalubridade e qual o seu grau - se 10%, 20% ou se 40%.

Para maiores informações sugiro que consulte o sindicato da categoria em sua região, pois poderá haver outros benefícios e encargos trabalhistas previsto na Convenção Coletiva de Trabalho que tem força de Lei.

Espero ter ajudado.

Kennya,
Agradecido pela resposta.
Ajudou bastante.

Boa tarde, não achei outro tópico então vou perguntar nesse que tem a ver com minha dúvida.

Um cliente tem uma propriedade rural, onde cria gado, esta no começo, e então contratou uma pessoa pra ir 1 ou duas vezes da semana dar uma olhada e alimentar o gado e medicar se for o caso. Essa pessoa, vai no dia que ela escolhe, no meu entendimento não tem vinculo empregaticio por seguir sua propria rotina e ir somente um dia na semana. estou errada? há algum tipo de contrato que esse proprietario possa fazer com esse rapaz de forma que nao se caracterize vinculo? pergunto porque ele é considerado diarista, e assim age, mas queria fazer algum tipo de contrato que não desse problemas futuros.