Seguro Desemprego

Um funcionário tendo trabalhado normalmente, porem, registrado com seis meses de atraso, depois feita a demissão sem justa causa pelo patrão, dará o direito ao seguro desemprego?

Ou seja, trabalhou seis meseis e depois foi fichado com data retroativa, e demitido, cumprindo todos os tramites legais (FGTS, SEFIP, CAGED, GRCSU, REC. FUNDIÁRIOS E TRABALHISTAS, ETC).

OBS: A inscrição no pis foi feita agora, seis meses após o trabalho, ou seja, o funcionário não tinha pis.....

Boa Noite Elton,


Sem sombra de dúvidas esse funcionário terá direito ao seguro desemprego, pois já peguei alguns casos como esse.

Qualquer dúvida volte a postar.