Demissão faltando 2 anos para aposentadoria

Bom dia Pessoal,

Minha dúvida é o seguite, tenho uma funcionária que está prestes a se aposentar, faltam apenas 2 anos, mas a empresa quem mandar ela embora.
Ouvi dizer que quando faltam menos de 2 anos para o funcionário se aposentar ele não pode ser demitido. Isso está correto? Qual a legislação para isso?

quanto a estabilidade de pre-aposentadoria vc deve consultar a convenção coletiva,e ai sim aplicar o que ela preve.caso a mesma seja omissa,consultar o cap vii da clt

João,

Obrigado pela informação, eu imaginei que fosse isso mesmo, eu só não entendi a parte de CAP VII da CLT, você pode ser um pouco mais específico?

O cap VII da CLT trata sobre a estabilidade.Porem normalmente as convençoes possuem clausulas de estabilidade que veem para beneficiar o empregado e devem ser aplicadas mesmo que esteja em desacordo com a CLT.

Quando a CCT está em aparente "desarcodo" com a CLT, é o que a jurisprudência denomina de aplicação de regra mais favorável ao trabalhor, mantendo o caráter protetor da justiça trabalhista.

Não chega a ser, propriamente, um desacordo na concepção da palavra.

Abraços!!!!!