Descontos em Folha Pagamento

Boa tarde!

Amigos, para que a empresa possa descontar na folha, o valor referente ao plano saúde bucal de funcionário ele tem que autorizar ou não precisa?

1) Essa autorização do desconto, pode vir especificada no Contrato de Experiência como uma cláusula específica ou não?

2) Se ele assinar o Contrato fica valendo o desconto ou não?

Se puderem me ajudar em como proceder nesse caso... agradeço!

Obrigado!

Boa Tarde!!!! José,

O setor pessoal (empresa) precisar ter o contrato do plano de saúde assinado pelo funcionário, pois, isso seria uma prova de que o mesmo fez a adesão do plano. Mas é sempre bom se cobrir fazer uma declaração onde conste que o funcionário tem conhecimento do valor que será desconto todo mês. Tudo que vai ser descontado em folha de pagamento deve ser autorizado pelo funcionário com exceção de INSS e FGTS.

Espero te ajudado.

Oi, José.

Concordo com a Gel.

Providencie um Termo de Adesão com tudo descriminado, tipo de plano, valor, as condições do plano....etc, e com espaço onde o empregado expressa a vontade em aderir ao plano e autorizando o desconto em seu pagamento.

Isso é fundamental, de outro modo fica uma coisa verbal onde não se pode provar quem está certo ou errado: amanhã o empregado alega que não autorizou; ou a empresa decide aumentar o valor do desconto...enfim, é melhor ter tudo "preto no branco".

Abraços!!