Prorrogação do estágio

Boa noite!

Não sei como orientar um cliente quanto a um contrato de estágio.
A empresa fez um termo de compromisso de 3 meses e uma prorrogação de mais 3 meses, estão chegando ao final dos 6 meses e ele quer continuar prorrogando esse prazo até que a estagiária encerre seu curso, isso é possível?????
A prorrogação de estágio segue as mesmas normas do contrato de experiência só podendo ser prorrogado 1 vez.
Quem souber me orientar preciso de uma base legal, já consultei a lei do estágio porém não consegui interpretar e encontrar solução para meu problema.

Desde já agradeço

Patricia o que sei é que o tempo máximo de estágio na mesma Empresa é de dois anos, exceto quando tratar-se de Estagiário portador de deficiência.

Art. 13º É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 (um) ano, período de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares.


esse estagio de 3 meses é que esta errado

A lei não diz quantas vezes pode ser renovado o contrato, porém no artigo 9º Inciso VII - enviar à instituição de ensino, com periodicidade mínima de 6 (seis) meses, relatório de atividades, com vista obrigatória ao estagiário.

Normalmente as empresas elaboram contratos de no mínimo 6 meses e no máximo 1 ano com os estagiários.

O que a stephane disse está correto. Ele pode permanecer na empresa no máximo por 2 anos, lembrando que ele tem direito a recesso remunerado de 30 dias após um ano ou proporcional ao tempo inferior que ele permanecer na empresa

Boa tarde!

Com certeza fazer contrato de 3 meses não foi o mais correto, deveria ter sido feito de no mínimo 6 mese, mas vá entender os motivos deles.
Essa brecha de não citar quantas prorrogações podem ser feitas é que me deixa em dúvida se ele poderia renovar mais uma vez.

O que fazer? Dizer a ele "não faça mais prorrogações, a dispense ou a contrate como funcionária" seria a única opção, ou deixá-lo fazer uma nova prorrogação nesse contrato por a lei não citar nada à respeito.

???????

Ela se forma quando!? Final de 2012?

Lembrando que as renovações são aceitas até 2 anos em uma mesma empresa, o que eu faria é o seguinte:

Falaria para fazer um contrato de um ano, um ano e meio e dizer que rescisão de contrato de estágio pode ocorrer a qualquer momento, não tem multa, 13º, fgts, inss. .apenas as férias proporcionais.

Obrigado Eduardo!

Vou passar essa orientação a eles.