funcionario mandado embora sem justa causa

funcionario foi mandado embora sem justa causa no periodo de experiencia, quais os direitos dele?


ferias indenizada e prop.
13º indenizado e prop.
aviso indenizado.
saldo de salario
multa indenizatoria por rompimento de contrato

e isso mesmo?

Igor, boa noite.

Os direitos são: saldo de salário, férias proporcionais acrescidas de 1/3, 13º salário proporcional e multa de 50% dos dias restantes ao término do contrato.

Espero ter ajudado.

Boa noite

ele nao tem aviso pois esta em experiencia, somente o 50% restante que falta para o termino do contyrato , se faltava 10 dias ele recebera 5 dias sem trabalhar.
Ale do 13 sal ferias e saldo de salario proporcional ao tempo de experiencia

Cabe ressaltar tambem que os contrato geralmente sao prorrogados ou seja sera que ele assinou a prorrogacao , uma empresa hoje em dia nao colhe a assinatura ja por 90 dias diretos , e sim em 02 etapas

Igor, não esquece a multa de 40% sobre o FGTS, apesar de experiência essa é uma DISPENSA SEM JUSTA CAUSA por Rescisão Antecipada.

Se fosse apenas fim de contrato, ok, não teria a multa embora o empregado sacasse o Fundo.

Abraços!!!

assim ok pessoal obrigado, minha duvida maior era a respeito ferias indenizada e aviso indenizado, mas ok!!