Aviso prévio e seguro desemprego

No dia 1°/12/2011 vai fazer 8 meses que estou registrada na empresa, porém meu patrão comentou que vai me demitir... dae eu gostaria de saber se eu vou ter que cumprir 30 dias de aviso prévio? ou mais? tipo 60 ou 90? com essa nova lei fiquei confusa!

Vou ter direito ao seguro desemprego?

Esse é o meu segundo registro em carteira o primeiro fiquei apenas 3 meses!

O seu aviso prévio é de 30 dias. Pois, o 'aviso prévio proporcional' é apenas para empregados que já têm 1 ou mais anos na mesma empresa.
Com 8 meses de trabalho já têm direito ao seguro desemprego.

Você receberá 3 parcelas de seguro desemprego

Muito obrigada!!!

Tenho uma rescisão feita por justa causa a qual a funcionária questionou na justiça. Na primeira audiencia fizemos um acordo, pagando R$ 1.200,00 em parcela unica, liberação das guias de seguro desemprego e do saldo depositado do FGTS conforme a determinação judicial.
Pergunto:
- Nesse caso como fica a rescisão, as informações na GFIP e CAGEDE, devo informar como demissão sem justa causa ou devo manter a recisao como está no meu sistema (por justa causa)?
- Para as guias de seguro desemprego, como proceder?
- Na contabilidade como vou fazer esses lançamentos?

Grata pela atenção.

Cara colega Lourdes Carol De Sales Gomes.
Quanto à parte judicial de sua pergunta, posso lhe afirmar que, se fizeram acordo, a rescisão por justa causa foi desconsiderada pelo juízo. Então, a rescisão, para todos os efeitos legais, foi sem justa causa.