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Carla Regina
Iniciante DIVISÃO 2, Não Informadofiz acordo para sair da empresa, quais os meus direitos? fui admitida dia 16/10/2006 e vou ser demitida em 30/11/2011. tenho um salario de 1.100,00. tenho ferias vencidas (1). por favor me ajudem. obrigada!
Willian Azevedo Brandao
Articulista , Gerente Recursos Humanos Olá Wilza,
Tudo bem? Espero que sim!
De acordo com os dados fornecidos, você receberá os seguintes eventos:
Férias Vencidas 1 R$ 1.100,00
Férias Proporcionais 1 R$ 91,67
1/3 Férias R$ 397,22
13º Proporcional 11 R$ 1.008,33
_____________
TOTAL R$ 2.597,22
E como é acordo, você poderá sacar o FGTS e terá que pagar a multa rescisória.
Qualquer dúvida estou a disposição!
At.
Josefina Maria de Pauli
Prata DIVISÃO 3, Assistente Recursos Humanos
Wilza,
Só lembrando que a multa rescisória por lei é 40% sobre os deposito do FGTS que é a parte do empregado, mas a empresa paga mais 10% para o geverno federal e por isso tem alguma empresas ( a maioria delas) estão cobrando estes 10% do empregado também. então poderão de pedir a devolução de 50% do FGTS.
Carla Regina
Iniciante DIVISÃO 2, Não Informado obrigada pela atenção, dos dois...rsrs
só tenho mais uma dúvida: em relação a porcentagem de desconto do inss? o correto é 8% ou 9%
grata,
wilza
Josefina Maria de Pauli
Prata DIVISÃO 3, Assistente Recursos Humanos
Wilza,
No seu caso, voce disse que seu salário é R$ 1.100,00 por mês então o desconto do Inss será 8%.
Para salários até 1.107,52 8%
até 1.845,87 9%
Willian Azevedo Brandao
Articulista , Gerente Recursos HumanosDe acordo com a Tabela do INSS ainda esta na faixa dos 8%, as verbas salariais são calculadas separadamente.
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